"Bölge Müdürleri için Takım Yönetimi" eğitimi, orta kademe yöneticilerinin temel yönetim prensiplerini öğrenmeleri ve uygulamalarını amaçlayan bir eğitimdir. 

Bölge Müdürleri, orta kademe yöneticileri olarak değerlendirilen ve çoğunlukla sorumlu oldukları ekip ile üst yönetim arasında sıkışan yöneticilerdir. Üst yönetimden gelen hedefler ve politikaları uygun formatta kendi takımına aktarmak durumundadırlar. Bu aktarma sırasında yaşanabilecek sıkıntılar hem kendisinin hem de takımın başarısını doğrudan etkileyecektir. Şirketin müşterileri ile iletişim noktası olan saha çalışanları kendileri ile ilgili olan yanlış yönlendirmeler ve yönetim hataları neticesinde istenen başarıyı gösteremeyecektir.

"Takım Yönetimi" eğitimi ile bölge müdürlerinin veya bölüm müdürlerinin ekiplerini oluşturma ve uyum içinde çalışmalarını sağlama becerileri gelişecektir. Doğru yönetim altında çalışan saha elemanları daha başarılı olacak ve şirketin hedeflerini gerçekleştirmesine tam bir aidiyet duygusu içinde destek olacaktır.

Takım yönetimi süreci ile ilgili yöntemlerin ve prensiplerin öğrenilmesi

Bu süreçlerle ilgili prensiplerin ve yöntemlerin kavranması ve kendi tarzınıza uygun şekilde aktarılabilmesi

Satış ekibi yönetim prensipleri ve yönetimlerinin kendi iş ortamınıza uyarlanması.

Satış takımı yönetim süreçlerini oluşturan etkili ve etkisiz unsurlar arasındaki farklılığı tanımlayabilmek

Daha başarılı bir satış ekibi oluşturabilmek için uygun yöntemleri ve prensipleri seçebilmek, birleştirebilmek ve uygulayabilmek.

        Edinilen becerilerin ekip tarafından ne kadar başarılı bir şekilde uygulandığını değerlendirebilmek.

Kendini yöneterek takımı yönetmek

        Hedef belirlemenin önemi ve faydaları

        Hedef belirleme aşamaları

Bölge Müdürlerinin veya bölüm yöneticilerinin aynı anda çok sayıda fonksiyonu yerine getirmeleri beklenir. Bu fonksiyonlar; planlama, organizasyon, liderlik, kontrol, ve belki de en önemlisi takımı ile sorumluluklarını, hedeflerini yerine getirmesidir. Yönetici, kendisini yönetemediği sürece ekibini de yönetemez. Bu eğitim ile katılımcılar kullanılabilir bir araç olarak hedef belirleme becerisi edinerek hem kendilerini hem de ekiplerini yönetme becerisi kazanacaklardır.

Katılımcılar, takım üyelerinde aidiyet duygusu yaratabilmek, takdir etme,sahiplendirme teknikleri edineceklerdir.

Takım oluşma aşamalarında takım üyelerine destek olma (koçluk) becerisi kazanabileceklerdir.

Katılımcılar, bir organizasyonda iki temel karar verme yaklaşımı arasındaki temel farklılıkları anlayabilecek ve bunları tanımlayabileceklerdir.